Prawo
Jak liczyć 3 dni wstecz zwolnienie lekarskie w praktyce?
Jak liczyć 3 dni wstecz zwolnienie lekarskie w praktyce najprościej ująć tak: lekarz może cofnąć początek zwolnienia lekarskiego maksymalnie o…
zwolnienie
Prawo
HR
Jak zwolnić trudnego pracownika i uniknąć problemów w firmie?
Jak zwolnić trudnego pracownika i uniknąć problemów w firmie w praktyce sprowadza się do wskazania konkretnej przyczyny, doboru właściwego trybu…
HR
Ile dni wstecz można wystawić zwolnienie lekarskie?
Ile dni wstecz można wystawić zwolnienie lekarskie? Zasadą jest maksymalnie 3 dni wstecz od dnia badania lub konsultacji, a wyjątkowo…
HR
Likwidacja stanowiska pracy i jej wpływ na pracownika w praktyce
Likwidacja stanowiska pracy to jedna z częstych przyczyn rozwiązywania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Proces ten wynika z…
Finanse
Zwolnienie z VAT jak wpływa na prowadzenie firmy przedsiębiorców
Zwolnienie z VAT to jedno z kluczowych narzędzi w polskim systemie podatkowym, które znacząco wpływa na codzienne funkcjonowanie przedsiębiorców. Pozwala…
Finanse
Wakacje od zus wniosek i zwolnienie ze składek jak je prawidłowo złożyć
Co to są wakacje składkowe i jaki jest ich cel? Wakacje składkowe to specjalne rozwiązanie skierowane do przedsiębiorców, które umożliwia…
Prawo
Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu a niewykorzystany urlop czy przysługuje rekompensata?
Czym jest zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu i jak wpływa na okres zatrudnienia? Zwolnienie lekarskie (L4) w okresie wypowiedzenia nie powoduje…
HR
Jeden dzień przerwy w zwolnieniu lekarskim a badania kontrolne jak to działa
Jeden dzień przerwy w zwolnieniu lekarskim to kwestia, która ma kluczowe znaczenie dla obowiązku przeprowadzenia badań kontrolnych po chorobie. Zasady…
Prawo
Likwidacja stanowiska pracy według art 30 par 1 pkt 2 a prawa pracownika
Co oznacza likwidacja stanowiska pracy według art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy? Likwidacja stanowiska pracy nie jest odrębną…
Prawo
L4 na wypowiedzeniu prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
L4 na wypowiedzeniu to temat o istotnym znaczeniu dla każdej osoby w zatrudnieniu, szczególnie w kontekście zabezpieczenia praw pracownika i…